テレワークは推進すべきか！？メリットデメリットまとめ
新型コロナウイルスの感染が世界で猛威を振るうなか、政府からの外出自粛要請などによりテレワークを導入する企業が増え、自宅でネットを使ったオンラインでの会議や仕事をする人が増えている。従来の考え方では好きな場所で仕事ができるというかなり理想的な働き方のようなイメージがありますが、テレワークが浸透した今、賛否両論意見が飛び交っているので、今回テレワークがもたらしているメリットとデメリットについて考察し、まとめてみました。
目次
そもそもテレワークとは？
テレワークとはITを利用し、働く時間や働く場所に制約を設けずに働く形態のことです。
テレワークの中にも働く場所によって在宅勤務、モバイルワーク、施設利用型勤務に分
けられ、テレワークしていう人をテレワーカーと呼ばれていたりします。
テレワークのメリット
・感染拡大の予防
それぞれが自宅で作業している為、新型コロナによる職場間での集団感染のリスクを下
げることができます。
・通勤によるストレスがなくなる
普段、満員電車で通勤している方や自宅から会社までの通勤時間が長い方は職場に行く
必要がないので通勤で抱えるストレスがなくなりますね。
・職場の人間関係を気にしなくてもよい
苦手な上司や職場の人間と会わないでよいこと。あまり人とコミュニケーションを取る
ことが好きではない方にとっては最大の利点かもしれません
・企業は光熱費や交通費を抑えることができる
会社で仕事をする際に使われる電気代や従業員に支払う交通費などのコストを抑えるこ
とができます。
・仕事をしながら家事もできる
コロナによる休校で子供が自宅待機になっている今、ご飯を作ったり洗濯など家事と両
立することができるのはとても大きなメリットですね
テレワークのデメリット
・家には誘惑が多いため、仕事に集中できない可能性がある
テレビやYouTube、ゲームなど自宅には様々な誘惑がある為、仕事に集中できず職場で
仕事をするよりも効率が悪くなる可能性があります。
・労働時間の管理が難しい
企業側はテレワークしている従業員の正確な始業時間と終業時間を把握するのが難しく
なります。そのためテレワーカー側がサービス残業をしてしまったり、逆に企業側も損
をしてしまう可能性があります
・孤立感によるストレスが生まれる
コミュニケーションをとることが少なくなることや、周りに同じ職場の社員がいないこ
とによる不安からストレスを感じるかもしれません。
日本におけるテレワークの課題
今回のコロナウイルスの件でテレワークを導入した企業が増え、導入していない企業も
テレワークの必要性を感じたのではないかと思います。しかし、職種や業務内容によっ
てテレワークできる仕事とできない仕事があるのが現実です。面接や面談、会議などオ
ンラインに適した仕事はないか精査し、各企業が働き方の多様化と作業の効率化を目指
した意識作りをしていく必要があると感じました。
まとめ
上記で挙げたようにテレワークにもメリットデメリットがありますが、ストレス社会と
呼ばれている日本で働く労働者にとってテレワークはとてもニーズが高いものだと思い
ます。
企業だけではなく働く側もテレワークの課題解決に取り組み、社会全体で積極的にテレ
ワークを推進していければよいですね！
